発達障害だからって、できないこともないようですよ。 当方の勤め先にも何人かいるようです。 その中には役職があるスタッフもいます。一緒に働いたことがないので、どうなのかは分かりませんが、周りの反応は時々おかしな時もあるけど、しっかりやってくれてると一定の評価はあるようです。 多分、診断はしてもらってないけど自分もその気があると思うんです。新人の頃はミスや物忘れが多く、要領も悪かったんです。でも、タイマーを使ったりリストを作ったり自分なりに工夫して、なんとか今でも仕事をしていられます。 現状が辛くて考えが追いつかないようであれば、1つの手段として受診するのも宜しいと思います。
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