試用期間中の欠勤について

Question

試用期間中の欠勤について試用期間3ヶ月目ですが、体調不良で先月に1日、今月入って1日と今日も検査のため休みを貰ってます。

試用期間の3ヶ月で3日も欠勤していたら本採用を拒否されたり延長されてしまいますかね？

Answer 1

コロナの件もあるので体調不良で休むのはまぁちょっと許されるかなって感じですが、今後も体調不良で休む可能性を雇い主が感じたら拒否されることも延長されることももちろんあります。
体調管理はしっかりしましょうね。

あとは、LINEなどで連絡がとれるのであれば、自己管理の甘さで欠勤してしまい申し訳ありません。今後ないように精一杯働かせて頂きます。ご迷惑をおかけして本当に申し訳ありませんって送るだけでも印象かわりますよ〜

Answer 2

会社の規定によっても違うと思います。体調不良で仕方ない事情なので考慮されるかもしれません。会社の判断に任せるしかないとです。