解決済み
失業保険についてです。姉が現在失業中で、ハローワークで就職活動をしています。 そこで、話を聞いていてびっくりしていることがあります。 受給するために、就職活動をしなければならないのは知っていましたが、そこの担当の人がいうには、面接を二回受けなければ就職活動しているとは言えず受給できない、ということでした。 それを聞いて、え、おかしくない?と、なったので、投稿させていただきます。 まず、受けたい会社がなかった場合、いい求人がなかった場合、面接したくてもできなくない?ということです。 現在、失業中で就職活動中の方がいましたら、教えていただきたいのですが、手当を受給するための就職活動は、どのようなことをしていますか? また、面接二回受けないと受給できない、ということは本当なのでしょうか? 目安で言われた程度なら、まだわかるのですが、はっきり二回受けないとだめです、と言われたそうです。
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①失業手当は企業に応募して「就職活動してるよ」と判断されないと受け取ることが出来ないんです。 なので受け取るために「就職活動してるよってフリをしないといけません」書類選考の求人に応募して通らなければいいんです。通ってしまったら断ればいい。 面接しないといけないってのは違うよ。応募したい求人がないのに、応募しないと認められないっておかしいよね?私も思いました。 ②活動2回ってのはハロワのpcで求人を探しにくること、求人応募すること。これで活動2回だと思いますよ。それで失業手当の紙に印つけてもらえる。 でもハロワの求人じゃなくて、有料で記載されてる転職サイトの方がいいと思いますよ。担当者も正社員じゃない人がやってるから、理解してないし、説明不足なの。 私の担当者pc操作できなくて印刷する方法分からない様子だったから私が画面越しに操作方法教えたよ。
なるほど:1
自分はハロワが主催するセミナーに参加したり、ハロワの相談窓口で、色々相談したりしてます。あと書類選考のあるハードルの高い会社を選んで不採用になったり… 失業認定日の時にある相談も活動実績としてカウントされます。(ハロワで確認してみて下さい) なので、いつもハロワの人には、あと1回活動して下さいと言われます。
面接までいかなくていいですよ。 「就職活動をする」という事が条件ですので、 ・求人への応募 ・ハローワークなどでの職業相談 ・ハローワークなどでの求人探し などが条件です。 厳密には、失業手当を申請した際にもらう「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」というものに書いてあります。 月に一度いく認定日も就職活動としてカウントすることもできますので、実質1回の就職活動でも十分です。
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