特に加点されるような事はありません。 メリットがあるとすれば、面接での話題の一つになる程度です。 面接では、多数のライバルから選んでもらえるようにアピールをしますが、志望動機・長所短所・社会との関わり・頑張った克服した協力した事など、面接中に話すであろう様々な事柄の中で、非正規公務員の経験があるからアピールできる、なんてことも限定的ことでしょう。 敢えて無理やり有利になりそうな事を探すなら、もしも、非正規公務員として働いている団体で、その働きが非常に高く評価されている場合に、最終合格者を決める段階で、他者より先に選んでいただける…なんて可能性はあるかも知れない、そんな程度でしょう。
いいえ全く関係ありません。当日の試験の出来だけで決まります。 さらに言えば規則だったか法令だったかで「臨時職員の経歴は採用試験において一切考慮されない」というように明記されています
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