解決済み
コンビニのアルバイトの募集は良く見かけますが、コンビニの正社員の応募はあまり見ません。 質問なのですが、ネームプレートに店長と書かれているコンビニ店長は正社員だと思います。新卒などの正社員はコンビニの現場ではなく本社や支店の商品開発など事務的な業務をしている印象です。 では、コンビニの店長(恐らく正社員)はどうやって生まれるのでしょうか? A:元々バイトだったが、正社員に登用されそのままバイトリーダーなどを経て店長になった。 B:本社や支店にいた正社員が異動になり店長になった。 個人的考えではAだと思うのですが、私が内情を知らないだけでBもあり得るのでしょうか? それともどちらのパターンも違うのでしょうか?
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コンビニには ・直営 ・フランチャイズの加盟者の会社(もしくは加盟者自らが店長) の二つがあります。 本部社員の中にも、最初から本部に入り店舗開発や指導の人間もいますが、新卒の連中は一度店舗に入れ、数ヶ月で店長にして現場を憶えさせます。その後一年か二年で本部の指導などの仕事に回します。 よって直営の店長しませんかという募集はないです。 ただ中には使えなくて、そのまま店長をして、結果退職する者も居ます。 加盟者の店の場合、バイトから店長になる人も居ますし、店長募集でなる人も居ます。 しかしこの人達が本部に行くことは、まかり間違ってもないです。 良くて、加盟者の会社に数店舗の店舗があれば、それらの統括マネージャー程度です。 もし行くとすれば、直営の募集に応募して合格したらいけます。 ・・・・と、言うことです。
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