サイコパスと社内恋愛して別れた方、または職場にサイコパスがいる方、対処法を教えてください。

Question

サイコパスと社内恋愛して別れた方、または職場にサイコパスがいる方、対処法を教えてください。出世確実のベテランのサイコパス(ソシオパス、メンヘラも併発してる)とうっかり社内恋愛してしまい、相手が原因で別れました。
恥ずかしながら私はミスが多く、上司からいつも怒られていましたが、彼はこんな私をいつもかばってくれました。また、熱心に仕事を教えてくれました。中途が少ない会社なので、仲良くしてくれる彼は、私の心の拠り所でした。

しかし、ここではあえて言いませんが彼は一生、許せない嘘をついていました。詫びるどころか、非を一切認めず、話し合おうとしても逃げられました。仕事でも嘘をつかれていました。

彼は完璧主義でとても仕事ができて明るくコミュニケーションに長けており、口達者で上司や取引先からも信頼が厚い彼なのでとても尊敬していました。
しかし嘘つき、倫理感がおかしい、女はモノだと思っている言動、お礼や詫びはない、褒めても全部嘘で上っ面な人です。闇も深いです。最初はとても良い人だし、みんなに好かれていて本当にわかりませんでした。

別れた後すぐ、少人数の同じ部署で気まずいので態度には出さずに普通に接していました。でもすごく落ち込んでいて時々、引きずっているというメールがきたり、何事も無かったかのように食事に誘ってくるのでスルーし、全て敬語で淡々と接していましたが、私のメールが他人行儀で素っ気なかったらしく、突然彼がみんなの前でキレて職場の部屋に連れていかれ、とても大変でした。落ち着いて話そうとしましたが話し合いにならなかったです。別の日に私の態度が悪い、ミスが多くて改善の余地がないと突然、激昂して上司を交えて別部屋で話し合いになった時もありました。

和解しましたが、仕事を聞ける人が彼しかいないので教えてもらうと隙あらば食事に誘おうとします。それを断ると共有メールやミーティングやみんなが聞こえるところで厳しい口調で個人指導をし、責めてくるので気が滅入ります。仕事について聞いても教えてくれません。彼の顔色を伺って丁寧に、下手に接していれば一時的ではありますが、とても優しく教えてくれます。でもまた隙を狙って遠回しに食事に誘おうとしてくるので、やんわり断るとまた同じループです…。仕事できないくせにサイコパスの気晴らしに使われて男を見る目もなく、自業自得な私ですが、彼しか仕事を教えてくれる人がおらず、大変困っています…
色々、サイコパスについて調べると関わると人生終了、相手を諭したり、変えようとしてはならぬとありました…

仕事ができるようになって彼の機嫌を損ねないようにするしかないのでしょうが、仕事がまだ慣れないうちは彼の機嫌を損ねないように明るく接すべきか、常に下手に出るべきか、舐められないように堂々としているべきか悩みます…。ずっと定年まで続けたいので転職はナシです。

Answer 1

サイコパスにも、悪い事をしない人間もいます。
なので、サイコパスには、より悪慈恵が働く友人として信頼できるサイコパスをぶつけると相手は相当な侮辱を感じるので、とてもスッキリしますよ！(体験談)

Answer 2

僕は仕事の上司がサイコパスでかなり苦労しましたね。身近な人はみんな離れていくのが定説ですので、貴方も離れるのが一番と思いますよ。転職が無理なら部署を異動させてもらうかですね。言うことを聞くからつけこむという習性を逆に利用すると、全く言うことを聞かないやつになる。(支配欲を満たせない)というのも一つ手かもしれませんね。しかし、相手は人間の心は持ち合わせてないので近くにいる限り無限に求めてくるでしょうね。

Answer 3

お気の毒でしたね。
しかも、また貴女に優しく接したりするのは寂しいとかでなくヤリモクでしょうね。
1番いいのは通話録音して証拠取りして人事部門に報告がベストです。
サイコパスは基本証拠取りは嫌います。
なのでそれをしたほうが有効かと思います、部署変え頼んでみるのがいいと思います。
それで駄目なら社長に報告。
それが駄目なら労働基準監督署に報告ですね。
とりあえずセクハラに当たるのでやって見てください。