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30歳でフリーターの人をどう思いますか?

30歳でフリーターの人をどう思いますか?最近入った新人さんなんですが30歳でフリーターの女性です。 私は(30代半ば)です 飲食業でレジの使い方を彼女に教えたのですが「私まだ慣れてないんでできません」と言ってお客さんが並んでるのにレジの仕事をしませんでした。 は?と思ったのですが覚えの遅い人だったのでしょうがないのかなと思ってその場は私がレジに入ったり注文をとったりで一人せわしなく仕事をしました。 食事をお客様に運ぶ時「じゃ、○○さんこれ運んで下さい」と言って本来は彼女が一人で運ぶものを私に持たせようとして「は?」と思ったのですが彼女の身長は140㎝位で重いのが持てないのかなと思い本来は一人で運ぶものを私が手伝いました。 彼女はまだ仕事をすべて覚えてない状態なのですが「この時間になったら○○さんが掃除に入って私は○○します」と言って1日のスケジュールを仕切り始めてきました。 「は?」と思って私は「○○さんて変わってるよね」と言ったら変わってると言われて怒ったみたいで不機嫌になり私に悪態をついてきました。 30歳で一度も就職しないでバイトでお金を貯めたらアジアに長期間放浪して戻ってきてはバイトしてまたアジアに行くのを繰り返してる人でうちの会社も2か月の短期契約の人です。 私が「○○さんって私生活も普通の人たちとちょっと違うよね」と言うと 「○○さんが働き過ぎなだけなんですよ」と言ってきてイラっとしましたが流しました。 学校を卒業して就職してる人たちとはあきらかに感覚の違う後輩が入ってきて彼女の扱いが難しくて戸惑っています あと1ッか月で辞めてくれるので気持ち的には楽なんですがこういう後輩を指導するのに困惑しております 何か助言頂けると有り難いです

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284閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    指導ってのは「その人のために行う行為」であって 特にそんな奴に指導「してあげる必要」などナッシング。 笑顔でサヨナラでざっつおーらい。 お別れしたら即効記憶から消そう。

    1人が参考になると回答しました

  • 仕事の姿勢はやる気ない感じですので、諦めるしかなさそう。別に一生働くわけじゃないから〜と舐めてるのでしょう。 雇った人が悪いですね。 本人の生き方に あなたが疑問に思う権利はないのでは? それを言ってしまえば、あなたもその年で飲食業かよって思ってしまいます。

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  • あなたが譲歩する必要など全くありません。 「こうやって下さい」、と表情を変えず 冷酷に言い放つだけです。 この手のタイプの人は どうせ正論を言っても逆恨みするだけすから、 どうしたらいいかなんて 余計な気を遣うだけ無駄ですよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • 心の中で馬鹿にしてるんでしょうね。変わり者と思っても口に出さず 心の中にしまって大人な対応しましょう。30歳フリーター、別にいいと思います。

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