第二新卒なのですが、利用するべきでしょうか？ 大学生の間に就職が決まらず、そのまま卒業しました。 最初は派遣で働…

Question

第二新卒なのですが、利用するべきでしょうか？
大学生の間に就職が決まらず、そのまま卒業しました。

最初は派遣で働くつもりでしたが、コロナで派遣切りのひどさを見て不安になりました。働くまでのハードルが低いのは派遣ですが、よほどのことがない限り簡単に職を失うことがないのは正社員です。

ですが正社員となると採用までのハードルがかなり上がります。
就活のとき志望動機に「弊社でなくても出来ますよね？」と問い詰められたり、入社してもないのに「会社をどう変えていきたいですか？」と聞かれて答えられなかった事がトラウマで、正社員の面接が怖いです。

第二新卒といっても一度も就職してないので、一度就職をした第二新卒と比べても社会経験もないしビジネスマナーもしっかり理解できていないので、不利です。

工具を使うような製造業がしたいですが、工業系の大学を卒業していないと相手にされません。

それでもやはり正社員の求人を探すべきでしょうか？

補足

回答ありがとうございます。
第二新卒ですらないんですね…。

もう正社員は諦めるべきでしょうか？

Answer 1

厳しいことを言うようですが、あなたは「第二新卒」でもありません。
単なる就職をしていない（無職の）社会人なので、応募は転職者などと同様の途中入社採用になります。

第二新卒は前回のリーマンショックの際に、思うような就職先に出会えず、やむなく、いわゆるブラックなどに入社した人たちを救済するために政府が企業に新卒と同様の扱いを要請したものです。

しかしこのコロナ騒動の前までは、すっかり売手市場となったため、第二新卒はもはや死語となっています（一部なかなか学生が集まらない企業では募集していましたが…）。

そういった意味でコロナ前に現役就活が終わっている人は、もう新卒扱いになることはありませんよ。

ましてこのコロナで各社は募集縮小で現役世代との戦いにもなり余計に厳しくなってきます。
そういう意味では、あなたの正社員への道はかなり厳しいものになっています。

これらからもあなたの場合は、まず働いた「実績」を作らないことには、中途入社への道も拓けません。
正社員の応募を続けるにしても少しでも実務経験を積んでキャリアをつけないと、このままズルズルと無職を続けることになってしまいます。

派遣やパートもどんどん切られている中ですが、必ず忙しい分野もありますので、四の五の言わずにチャレンジする、理解できないなら死に物狂いで勉強するなどしないとどんどん取り残されますよ。

自分がやりたいことを探すのではなく、募集（需要）のある業界、仕事を選んでください（それが自分に合うかどうかは別にして。要は自分が合わせればいいこと）。

以上ご参考まで。

Answer 2

既卒扱いなので、お話聞く限りかなり人生詰みに入ってきてます。契約社員の道も視野に入れてはいかがですか。

Answer 3

学校のレベル次第では。

正社員で入ったって、使い物にならなければ、試用期間でぽいされますよ。
工員がしたいと言うことですか。
ならば、期間工でもやってみては如何ですか。
自分の考えていることの答え合わせは、自分にしか出来ません。

第二新卒って、間口と狭いし、企業側もたいした企業は少ないですよ。
まともに新卒が採れない会社が、まともに勤務できなかった人との互いの傷の舐め合いしていたり、傷をほじくり返しているだけです。

第二新卒を利用できるならば、すれば良いことですが、そこは学校レベルが関わってくると思います。

面接が怖いというのは、それだけ社会からしたら甘いと言うことです。
面接は時には答えに突っ込んだりしますが、サイレントの面接官の方が、答えに反応せず落とすします。突っ込んで聞いてきたときこそ、チャンスなんです。
そのチャンスを生かせないなんて、もったいないです。