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会社で、評価基準を変えると言った場合、事前通知をせず、評価決定日に本人に通知するというのは、不当ですか？
会社で、評価基準を変えると言った場合、事前通知をせず、評価決定日に本人に通知するというのは、不当ですか？基準を変えると言う前は、評価内容の一部が該当しないので、該当するようになればランクアップすると事前に言われていました。 実際評価基準を変えると言われた日には、前回一部該当しなかったと言われていた条件は一致しておりました。 事前告知もなく評価基準を変えたことが不当であれば今回は無効になり、前回の時に提示されていた通りランクアップするのでしょうか。
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