就活に関する質問です。

Question

就活に関する質問です。現在、就職活動中の理系院生なのですが、土木を学んでいたことから、ゼネコン業界から1社内定をいただいています。

しかし、彼女と今後一緒に暮らしていきたいと考えており、転勤のない企業に入りたいと考えています。
そこでIT業界を受けようか悩んでいるのですが、土木を学んでいたこともあり、プログラミング知識は全くありません。(研究活動を行う上で基本的なofficeのソフトは使えるので苦手意識はありません。)

こういう、プログラミング知識のない学生を雇ってくれるものなのでしょうか？

大手子会社を受けるつもりです(NTTデータアイなど)

知識のない状態でSEなどの職についた方がいらっしゃりましたら教えてください。

Answer 1

自分の生活基盤や実際に何をやりたいのかが明確であれば問題ないと思います。
私もプログラミングどころか、まったく興味のないIT業界で長年仕事をしていますが、やる気さえあればやっていける業界です。
大手子会社もたくさんあるので自分の条件に合うところをピックアップしてその中からいくつかターゲットを絞って受けるのが良いかと思います。
NTTデータもたくさん子会社がりますがNTTデータアイもいい会社ですが、他にもいい子会社あります。（どこが自分の要件にあっているのか見出すのは難しいですよね）
また、メーカ系の会社もたくさん良い子会社があります。
いずれにせよ知識がなくても問題なく就職が決まってからターゲットを決めて勉強するれば問題ないです。
入社してから研修も３か月くらいあるのでプログラミング知識なくても大丈夫です。
いずれにしても受ける会社の特徴を調べてなぜこの会社に入りたいのか、入社して何をやりたいのかを明確にするとよいでしょう。
IT業界に入っても開発のみならず、企画や営業等職種はいろいろあります。

結論ですが、プログラミング知識のない学生でも採用はします。

Answer 2

ある規模を越えた企業の従業員を目指せば、業界に関係なく転勤はついて参ります。IT でも正社員なら転勤はありますよ。

土木系の都道府県や市役所等の公務員を目指しましょう。

彼女が転勤を嫌がるからということで貴方の大事な人生を無にせぬように!