私は職場のパワハラに耐えきれず新卒で入社した会社を1ヶ月で退職する決意をしました。今月末で退職しようと思っています。私の…

Question

私は職場のパワハラに耐えきれず新卒で入社した会社を1ヶ月で退職する決意をしました。今月末で退職しようと思っています。私の働いてる店舗には正社員の方がいないので、人事の方に掛け合って辞めることにしました。仕事自体はあと15日間だけなのですが、今月末までに、人事の方から電話も何度かかけてこられて引き止められるばかりされました。今度会って話しがしたいと言われてしぶしぶ了承したのですが、正直そこで退職の手続きができるかどうかも分かりません。一応退職届けは持っていこうと思っています。
退職までの20日間私は何を考えながら職場に行けばいいのでしょう？代行を使ったり休むなどは極力したくないです。仕事をしてもやり甲斐などない為毎日がしんどいです。

Answer 1

何月何日に退職の意思表示をしたと証明できる物を残しておくことが重要です。
まあ、１ヶ月じゃ休んで減給されてもたかが知れているので、休めばいいんじゃないですか。まだ戦力になっていないだろうから出てこいとは言わんでしょ。

Answer 2

退職日まで欠勤すればいいです。