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会社役員解任に対する質問です。 父親の死去ご3つのグループ会社を兄が引き継ぎ 私は役員と言う事で 名前だけのような役員…

会社役員解任に対する質問です。 父親の死去ご3つのグループ会社を兄が引き継ぎ 私は役員と言う事で 名前だけのような役員になっており 役員になっていないもう一つの会社の1店舗を任されておりましたが この店舗は私の資格が無いと成り立たない店舗で酷い勤務状態で働かされていました。そんな酷い状態で長く勤務できるはずもなく それでも7、8年は勤務しましたが 拘束時間の長さが原因で家庭状況がめちゃくちゃになり ある意味追い出されるように解任に追い込まれましたが このような状態でも素直に解任届にサインをしないといけないのでしょうか? 兄である社長は この店舗の経営悪化に関し何一つ改善しようとせず私に丸投げ状態だっただけに 怒りしかないのですが。 良いアドバイスがありましたら お願いします。

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回答(1件)

  • もう少し早く何とかならなかったのでしょうか。 良い我慢ではなかったですね。弁護士に相談してみてはいかがですか。これだけでは状況や業種も不明なので。 弁護士がいいと思います。

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