回答終了
内定保留してもらっている企業があるのですが、第1志望の結果が分かるまで待って欲しいのと、伝えたのですが、待ってくれなそうです。こういう場合は期限までに承諾して、内定辞退しても大丈夫なんでしょうか、、、内定保留してもらって承諾してからの辞退なんて相当怒られそうなんですけど…
508閲覧
1人がこの質問に共感しました
ID非公開さん
とりあえず内定承諾をしておいて、第一志望から内定を得られれば、内定辞退はいつでも可能ですから先の方は辞退すればいいと思います。 就職活動頑張って下さいね。
中辛さん
企業側も真剣な採用活動をしています。 入社する気がないなら、早くお断りすべきです。 一旦、内定を承諾してからの辞退は怒られます。 それには温度差がありますが、真摯に対応するしかありませんね。
tdk********さん
怒られても別に良いと思いますが... 貰えるもんは、貰っておくべきです。
tom********さん
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
カテゴリ: 就職活動
1
続きを見る
2
3
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です