4才と2才の子育て中。フルタイムです。

Question

4才と2才の子育て中。フルタイムです。先月下旬に4才の子と自分の風邪で5連休してしまいました。翌日はフル出勤。しかし、2才の子が3日間入院。そして今日退院しました。医者から自宅でも経過観察は必要といわれ、退院翌日までは休みをほしいと連絡を入れたところ、誰も頼れないの？と言われました。
当たり前の答えです。休みすぎて現場掻き回しているいる事くらい、よくわかってます。
旦那にも休んでもらってましたが、これ以上休めず。義母実母はダメでした。
しかし、看病疲れがきてて、思わず涙。どうしても欲しいと、続きの返事を返したときに、声が震えてしまってて、泣きながら連絡した事がバレたとおもいます。結局渋られながらも休みはもらえました。
連休明けどんな対応すればいいでしょう？

Answer 1

普通にすみませんでいい。休んだ理由は正当な理由。契約書があるわけでもなし、恐がる事はない。これで解雇されれば不当解雇。笑