歯科衛生士歴、職場歴ともに3年のものです

Question

歯科衛生士歴、職場歴ともに3年のものです4月から入社した新卒が私より給料が上になっていたのですが、納得がいきません
学歴や資格で左右されるならまだしも、歯科衛生士は皆専門学校卒ですし、キャリアがものをいう職場だと思います。ネットで調べてみても、仕方ないという内容ばかりですし、院長に抗議してみようと思うのですが、抗議することじたいがおかしいことなのでしょうか？3年間のわたしの歯科衛生士としとの努力を一瞬にして否定されてるみたいでくやしいです。ちなみに職場で歩合制などはありません

Answer 1

今開業医が多いから、求人でまくり。きてもらうには給料UPするしかない。以前から勤めているひとは、その給与でいてくれるからいいや。みたいな感じ。
一度給与交渉して、無理なら転職するべし。

Answer 2

雇用契約と言うのは「労働者個人」と「雇用主」との間の、いわば個別契約です。

なので例えばですが、あなたの3年前は「応募者が多くいたので、給与も低くして」で応募し、それにあなたが応募してきたので、「3年前はその低い条件で雇用した」。

あなたはその給与で納得したから、その条件で契約しています。

今年は応募者が少ないのにどうしても人手は欲しい。なので給与を上げたら新人が応募してきたので、「今年はその高い給与という条件で契約した」。

新人は、その高い給与で納得したから、その条件で契約しています。

マスクが12月と今では値段の相場が4倍も違うのと同じです。

よって「抗議」は自由ですけど、「抗議される根拠」はどこにもないので、院長がそれに応える義務も責任もありません。

抗議する根拠は無いことを自覚した上で、それでも抗議するならそれは自由です。

Answer 3

新人が可愛かったからゴメン