現在、歯医者で正社員。妊娠9ヶ月目です。 もうすぐ産前産後休暇に入る予定なのですが院長から自分で手続きをしない限り一切…

Question

現在、歯医者で正社員。妊娠9ヶ月目です。
もうすぐ産前産後休暇に入る予定なのですが院長から自分で手続きをしない限り一切、産前産後休暇と育児休暇を与えるつもりないと言われました。
(書類を自分で用意してサイン、印鑑が必要で有ればそれは記入のみします。とのこと)

歯科医師国保は出産手当て金がない、歯科医師保健組合に連絡した所、保険の免除がないことがわかりましたが
年金は免除する場合は年金事務所に連絡したら手続きできるのでしょうか？

育児休暇の手当て？についてはハローワークとのやり取りで手続きできるみたいです。

コロナの影響なのか年金事務所はいつかけても話中で連絡が取れない為こちらで質問させていただきました。
よろしくお願い致します。

Answer 1

本当は経営者が育児休業の申請はやるものですが、ご自身でも出来るみたいですね。ただ、職安はいま混んでいます。ネット申請ができないか調べるといいです。年金は厚生年金なら育児休業中は支払い免除になります。国民年金は免除はありません。
経営者がなにもして下さらないなら自分で出来るだけ頑張ってみましょう。
育児休業終了後も継続勤務する予定のあること、と条件にあったような気がします。育児休業でネットであらゆる検索をして、何とか育児休業手当を貰って下さい。国は子育て支援しているので、ある程度融通が効くのではないかと思います。補助金はぼんやりしてると何も出ません。