介護事業所に

Question

介護事業所にお勤めの方に質問します。

やっぱり
資格が無いと
就職は難しいですか？

給料面 待遇はどうですか？

補足

皆さま
大変参考になりました。

ありがとうございます。

Answer 1

事業所にもよるし、無資格だと施設のみですね・・

無資格者は使い捨てと考える施設が多いですよ。
職員カーストの最下層になるから・・最低時給は払うでしょうが・・労働基準法を守ってくれるところなら幸いですね。

コストかけて資格取らせてくれる事業者なら後々待遇が上がることもあり得るけれど・・希少です。

実務者研修修了していれば結構良い待遇になることもありますが・・施設では頭打ちです。
施設は利用定員で売上は頭打ちになります。
定員以上の売上はできないからです。

職員数は定員を基準に国が決めています。
だから満床になっていなければ稼働率が悪いが職員数は確保しなければならず、その分給料は安く抑えなければ事業として成り立ちません。

その点訪問介護では利用者が増えるほど売上が増加するので、職員を厳選しているところは待遇がとても良いことになります。
雑用も殆どありませんし、陰湿ないじめもあり得ません。

自分でコストかけても初任者研修を修了して訪問介護の面接を受けるほうがいいと思いますよ。
取れるなら実務者研修取るほうがずっといいけれど・・

売上の大きな特定事業所加算が取れている単独資本事業所（FCや大手の支店でないところ）なら実務者研修でパートでも総支給１８万程度になり残業等は殆ど無いですね。
自分が稼ぎたいと思うなら仕事を沢山入れてくれといえば労基法の縛りもあるけれど総支給で２２万程度になります。
介護福祉士取れば正規雇用に転換されるところが多いからそうなると手取りで２５万は軽く超えます。
勤務年数と実績で８年も継続勤務すれば年収で４００万ほどになります。

あくまでも単独資本で特定事業加算が取れている事業所で利用客の多いところですよ・・しょぼい少人数の事業所ではこの数字は絶対に無理です。

Answer 2

資格必須、と書いていなければ面接してもらえます。
面接でこの仕事に対する適正がある、と判断されれば合格。

資格は仕事をしながら取れるので心配無用。資格を取れば給料はアップするでしょう。

Answer 3

訪問介護の中でも重度訪問介護でしたら無資格でも重度訪問介護従業者研修を2日で２万円弱で取れるので就労は容易です。
僕は重度訪問介護を７年ほどしていますが手取りで25〜30万ぐらいでいただいてます。
仕事内容は障害のある利用者様のお見守りがメインです。1週間で4回夜勤があり拘束時間はまぁまぁ長いですが仮眠時間も6時間以上取れます。夜、割と眠れるので昼間ダブルワークされてるヘルパーも多いです。僕は手取り２５万あればいいのでダブルワークしていませんが。休みも1か月前に伝えたらまず確実に休めます。人手不足ではありますが施設よりはだいぶマシだと思います。参考までに。

Answer 4

最低限初任者研修は受けておいた方がいいと思います。