教えて!しごとの先生
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妊娠7ヶ月の妊婦です。6月半ばから産休に入る予定で、里帰り出産する予定でした。

妊娠7ヶ月の妊婦です。6月半ばから産休に入る予定で、里帰り出産する予定でした。しかし、この間の検診で、お医者さんから診断書書くからもう里帰りしなさいと言われました。 理由としては、 切迫早産気味であること コロナの影響で早めに里帰り先の病院の患者になっておいた方がいいこと(直前に行っても受け入れてもらえない可能性がある) 今住んでいる地域は感染者が続出しており、里帰り先はまだ感染率が下火であること とのことです。個人的には産休まで働くつもりでしたので、どうしていいか分からず、管理職に相談したところ、あれよあれよというまにいろいろ決まってしまい、産休まで病休をとることになりました。診断名は切迫早産となっていますが、それほど酷いものではなく、どちらかというとメインの理由はコロナ感染防止だと思います。 職場には私の代わりに違う方が来る予定なので、迷惑をかける形にはならないと思いますが、このような形で突然職場を去ることに、もやもやと気持ちが晴れません。まわりの方も体はたいして酷くないのに病休なんてと思われているんじゃないかと‥。また、職場にもう一人妊婦がいて、その子は里帰り出産する予定ではないので、そのまま産休まで働き続けることになると思います。 私が病休をとる判断をしたことは正しかったのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    正しいです。 岩手で、首都圏から里帰り4日後に破水した妊婦さんが2つの病院から受け入れ拒否されたこと知りませんか? 感染者が増えている地域なら、ご自身も感染してしまうリスクもあります。 そうなってしまえば、ご自身だけでなく周りにも影響が出てくることが、容易に想像できます。 私は大丈夫なんてのは、勤務されていることを鑑みてもあてはまりません。 周りの人はあなたを悪く言ったとしても、あなたを守ってくれるわけではありません。 あなたが復帰される頃、そんなことを根に持っている人もおそらくいないでしょう。 あなたの選択は間違っていません。

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  • 正しい判断だと思います。 お腹の赤ちゃんを守れるのは質問者さんしかいないのですから。 人にどう思われてるかを重視して赤ちゃんに何かあった方が後悔しますよ。 もう1人の妊婦さんも、里帰りはしなくても早めに休みに入る可能性もあると思います。

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  • 1人目切迫早産で3ヶ月入院しました。 動けば動くほど酷くなり22週で陣痛がきてしまい即入院。 入院するまでお腹の張りなどは一切なしでいきなりの陣痛でした。 そこから毎日24時間点滴。 抜けばすぐ陣痛がきてうまれてしまう可能性がありました。 2人目も切迫早産で薬のみでしたが少し歩いただけでお腹が張り薬が必要でした。 里帰り出産なら受け入れてもらえるか微妙なところもあります。 早めに休みをとるのは正解だと思います。 早産になる可能性があるのなら休むのがいいと思います。 休むことで赤ちゃんを守れるのなら休むことです。 切迫早産じゃなくてもコロナが流行っているので後で後悔しないためにも。

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  • 良い先生ですね。 仕事続けて結果的にコロナにかからず無事正期産に産まれる可能性はありますが、そうじゃない可能性もあります。 状況が変われば病院からのお断りで里帰り出産出来なくなるかもしれません。 後々後悔しない為に正しい選択だと思います。

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