仕事について。

Question

仕事について。悩みがあるので相談に乗ってください。
私は施工管理をしている20歳（男）です。
正直、私からしたらブラック企業だと思うところに勤めています。
世間ではどうかわかりませんが。
勤務体制としては土曜はまず休みがないです。
入社する前は隔週土曜は休みと聞いていましたが。
休日出勤にはなりません。出るのが当たり前です。
日曜は現場によりけりですが、当然出ないといけない場合もあります。この場合は休日出勤になります。

1日の勤務時間は7時に現場に着き終わるのは21時ぐらいです。遅い時は23時頃また、日をまたぐこともありました。
勿論残業代は0です。17時に退勤ボタンを押しているので１円も貰えません。
退勤ボタンを押す僕が悪いのかもしれませんが、押さないといけない流れになりすぎてるのです。
現場の上司に聞くと、「若者が残業申請してお金貰ったら上層部の人が効率よく仕事を終わらせてる意味がない。それで残業代が出るならみんな仕事遅くして残業代貰う」など言っているので、、、
しかし私は、現場での作業、書類作成などがあるのですが
17時まで現場での作業をしています。
そして17時半頃職人が帰ってやっと、中に入って仕事ができます。
17時で現場の仕事終えれたら良い方ですが、遅い時は20時まで現場に出てる事もあります。
大手の方は信じられないかもしれないですが、中小工務店なので、ほとんどの雑作業は監督がやります。
現場作業だけで簡単に定時は超えます。
その上そこから、日報、写真整理、安全書類の確認、明日の作業の段取りなどしていたら2、3時間は経ちますよね。
これは普通でしょうか？私があまいですか？

転職を考えていますが、コロナ流行の現状からして転職は無理でしょうか？
住んでいるのは地方の田舎です。
職を失ってる方も多くおられる中、贅沢な悩みだと思います。
しかし、残業代が2時間分でも出るならまだ頑張れます。
残業代0で日が回ってるのがザラにあるのは正直耐えれないと思いました。
今は無難に続けるべきでしょうか？

Answer 1

20歳高卒のものです。自分もそのような会社に勤めていました。施工管理（現場監督）の仕事です。仕事はつまらないし、めんどいし、一生この書類作る仕事するのか考えると、絶対嫌だなと思って今年2月に辞めました。

そして、3月に就活を頑張り、4月転職しました。自分の場合は緊急事態宣言が出る前でしたので、コロナのことはなんとも言えません。

これはあくまで経験談ですので、こうしろというわけではありませんが、今が嫌だと思うなら時期を見て辞めるのも手だと思います。

Answer 2

ブラック企業に間違いないですね‼

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。

泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます

労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼

払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

Answer 3

完ぺきブラックなので
もし、まだご結婚されてないのであれば
即刻辞めるべきですね。
今の状況が改善されることは（会社）まずないでしょうから
質問者様が鬱などを発症しないかが心配です。
探しながらという意見もありますが、恐らくこれだけの激務なら
休みの日は動く元気もないかと思います。
いきなり辞めると無責任とかいう人もいるかもしれませんが
自分を一番の考えてください。
会社側は退職にあたり自己都合で離職票を作成してきますが
これって現状をきっちり説明すれば会社都合に
ハローワークは変えてくれます。
辞めて失業保険ももらいながら仕事を探した方が良いと思います

Answer 4

基本的にブラック企業です。
しかし、おっしゃる取りに就職難です。
転職は、勤務を続けて給料を貰いながら探します。
在職していた方が就職にも有利です。
また、転職に有利な資格も取ります。
条件は、今よりも
・待遇
・給料
・職場環境（家からの距離など）
が良いところです。
転職してから、後悔しないことが第一です。
また、転職探しは同僚には絶対に秘密にします。
すぐに会社中に広まります。