労働の問題についていくつか質問があります。

Question

労働の問題についていくつか質問があります。全て解答しなくてもいいので、１つでも解答ができる点があるのならぜひお願いします。

私は今年で入社3年目になりますが他県へ移動になりました。
そこで田舎への移動になり、通勤がけっこう大変な環境です。（私は車を未所持。徒歩で駅から会社までは40-50分ほど。会社までは駅からバスで20分ほど。バスが30-50分に1本。18:00が最終便。バスは平日のみしか運行せず‥など）
さらに私の会社は年間休日が90前後なので土用出勤は当たり前のようにあります。
ですので平日以外の出勤日は往復で徒歩で移動しています。
また交通費は電車の定期、バスの定期を支給されてます。

ここで質問なのですが、
①土日に出勤の際にタクシー台などの交通費を支給してもらうことなどは法的に可能なのでしょうか？

②平日の帰りなど、残業で残されてバスの運行時間を過ぎた場合など（歩きで帰るしかない場合）同じく法的に支給してもらうことは可能なのでしょうか？

③極端な話、何時間もかかったりして通勤が苦しくなっても（会社の移動命令によって）会社の保証はないものなんですか？

拙い文章で読みにくいとは思いますが、何卒宜しくお願いします。

Answer 1

無いですね。
自分なら自転車買いますけどね。
で、駅の駐輪場の料金を会社に負担してもらうように交渉します。

Answer 2

①②③「法的に」であれば全部支給義務（保証）はないです。
そもそも交通費（通勤手当）の支給義務がないのですから。