経営者の37歳です。

Question

経営者の37歳です。会社は設立して2年ほどになりますが、
前職から引き抜いた25歳の部下を、
最近異性として好きだなと気付いてしまいました。

能力も高くて、優秀で
どこの会食に連れて行っても恥ずかしくない
立ち居振る舞いをするので
私自身も信頼してますし、周りからの評判も良いです。

その部下へ、私の友人の1人が好意を持ったらしく
近々2人で食事へ行く約束をしたそうなんです。

私以外の、異性と2人きりで食事へ行ったり
この先交際や、結婚、、なんてことを考えると
どうしても、いてもたってもいられません。

会社の代表として、部下に手を出すことは
御法度だとは重々分かっておりますが
どうしても部下を他の人に取られたくない
と言う気持ちがあります。

このような場合、
他の方ならどう言う行動にでますか？

私は独身ですので、
この部下と結婚したいと考えております。

Answer 1

最近気持ちに気付いたなんて嘘っぽい。最初から人間としても異性としても惹かれていたと思います。

素直に正直に気持ちをぶつけて。

お相手もきっと同じ気持ちだからあなたについてきたんだよ。

トンビに油揚げ拐われないでね。

Answer 2

正直に言えば良いじゃん！

友達も食事に誘っているけど、私も誘いたい！

迷惑でなければ、私も誘いたい！

仕事関係は関係なく誘いたい！

迷惑で泣ければ、だけど！

これで、そんな積りは無いけど、と断わられても仕事に影響しません！

Answer 3

全くご法度ではないと思います

付き合わないとクビにするぞ！とかそういう圧力をかけなければ別に良いと思います
男と女ですから

素直に貴方を異性としてみている、と伝えてなにがわるいのでしょうか

前職からついてきてくれてる方なら少なくとも貴方に対して悪い印象はないはずですし、今は好意が全くなかったとしても伝えてからが始まりだと思います

上司部下というだけで控えめになることは全くないと思います

今質問した通り伝えて良いと思います

Answer 4

ご自分と その女性との相性鑑定をして見て十分であれば、積極的にアプローチをするべきです。

この本も参考になります。
『 彼と彼女の科学的恋愛診断 』（その恋愛の成り行きは最初から分かっている！）藤田徳人著 王様文庫