有利な就職先は頭が良い奴が占める。 アホなら最低賃金以下で昇給無し
病院によって違います。 ほとんど初任給に差がない病院もあれば、そもそも大卒以上しか採用しない病院もあります。 大学病院だと技師長は博士号が必要な所もあります。
なるほど:1
原則として 差はありません。 労基法で 男女同一労働、同一賃金と法で定めている。 差を付けるのは 違法行為になります。 裁判を起こされると 損害賠償を命じられる。 ただ この労基法を知らない経営者や、事務長が居る。 そもそも給料とは 学歴差では無くて 生活差給料です。 同じ年齢で 独身大卒と 専門学校卒で、妻子有りでは給料が違う。 例えて言うと 同じ年齢の バスの運転手で 大卒でも、高卒でも 同じ給料です。 男性でも、女性でも同じ給料です。 差を付けるのは 違法行為です。
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