就活についてです。 「内定を早くもらいすぎるとその後の挑戦や選択ができなくなり、将来が狭まる」という意見を周囲の大人か…

Question

就活についてです。
「内定を早くもらいすぎるとその後の挑戦や選択ができなくなり、将来が狭まる」という意見を周囲の大人から聞くことがあります。
しかし、自分で調べてみると最悪入社2週間前なら大丈夫という記事や、内定式後に辞退したことがある、という人を見かけます。
実際のところどうなのでしょうか？
内定とはその後の就活を制限するほどの重しになるのでしょうか？

Answer 1

そんなことはないです。
きちんと他と迷っているとか言えばある程度は延長してくれます。
どーしても伸ばせなそうなときは承諾書を一旦提出する感じですね。

Answer 2

その子がどうしても欲しい人材なら、承諾書の提出をお願いされる。
その子が居ればラッキー。辞退しても同じような人が居れば、
ほかにもって言ったら、大人の対応される。