特定理由離職者について

Question

特定理由離職者についてパワハラモラハラの先輩のもとで1年半働きましたが、心療内科のお世話になり、適応障害と診断されました。

上司には何度も相談して、改善されないなら退職する、と話していて、改善される様子が見られないので診断書を出して退職の旨伝えました。

この場合、特定理由離職者として失業保険給付免除されるのでしょうか？
その場合、求職活動はしないほうがいい？
しばらく失業保険をもらって、就業可能と診断されてからのほうがいいでしょうか？

補足

失業保険給付免除ではなく、待機期間免除の間違いでした。

Answer 1

失業給付は、就労可能の状態じゃないと貰えません。
しばらく病気療養をするのであれば、離職票が届いた後にハロワで延長届けの手続きをしましょう。
そうすれば、3年間延期が可能になります。

この手続きをしていない場合、離職票の有効期限が1年しか無いので、療養途中で貰えなくなる可能性も出てきますから。

Answer 2

私傷病による自己都合退職なら、当てはまります。