履歴書の送り方！ 人事担当の方（もしくは履歴書の開封を担当している事務員の方）にお聞きします。 現在就職活動…

Question

履歴書の送り方！

人事担当の方（もしくは履歴書の開封を担当している事務員の方）にお聞きします。

現在就職活動中で履歴書を企業へ送る時に私は、
クリアフォルダにＡ４サイズの履歴書、職務経歴書、送付状、を挟んで、大きな封筒で普通郵便で送っています。
企業側から見てこの送り方はどうでしょうか？

クリアフォルダには入れない方がいいのかなとか、配達記録で送った方がいいのかなと最近思っています…。
でも、クリアフォルダに入れないと書類が折れたり、濡れてにじむかも知れないし、配達記録にすると受け取りにハンコが必要で手を煩わせてしまうし、なんか大袈裟になってしまうなぁと……

どうするのが一般的なのでしょうか？

Answer 1

＞クリアフォルダにＡ４サイズの履歴書、職務経歴書、送付状、を挟んで、大きな封筒で普通郵便で送っています。
基本は、これで良いと思います。

管理する場合大抵A4サイズので管理（保存）します。
例えば送付状、職務経歴書がA4なのに履歴書だけ違うサイズだとします。
その場合管理（保存）する場合、違うサイズだけわざわざ半分に折って折り目を付け穴あけして管理（保存）となります。

また、そのサイズ違いで書類が紛失する場合だってあります。

一つの求人に何百・何千と応募があるので、バラバラになっていたら見る気もおきませんね。
その為にも端をクリップ留めします。

配達記録かそれ以外の方法ですが、その時により変わります。
例えば、急ぎで送付して欲しいと言われたら「速達」で。
これが普通郵便で送付してきたら、その時点でほぼ不採用です。

大切な個人情報が紛失したら困る場合は、配達記録の使用をお勧めします。

因みに封筒の色は「白」がベターと思います。

中身が透ける場合は、添え状の上に白い紙（コピー用紙）を1枚挟んでください。
裏側も同様にすれば大丈夫です。

書類の順番は「添え状」「履歴書」「職務経歴書」です。
ハローワーク求人の場合は「添え状」「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」となります。

表面には「応募書類在中」と赤で記載、裏には「ご自身の郵便番号・住所・氏名」も忘れず記載してください。

ちょっと、それた部分がありますが、概ねこんな感じです。

返信用封筒（切手付き）を最後に挟むのもGoodですね！
印象が違います！

自分が受け取る時のことを考えると、なんとなく分かるようになります。

ご健闘お祈りします＾＾