教えて!しごとの先生
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システムエンジニアについてです。

システムエンジニアについてです。自分は今度、大手の地方子会社のシステムエンジニア職の最終面接があります。 SIerはとてもキツイ、辞めておいた方がいいというネット動画をよく見かけるので、とても不安に思っています。 私が受けようと思っている企業の就活サイトを見たところ、 あまり悪いことを書かれておらず、退社した社員が大手だから福利厚生もよく、ホワイトになってきたということが書いていました。 どこの就活サイトを見ても、批判文が全くありませんでした…。 新卒3年間の離職率も、ほぼ100%です。 それでもやはり、SIerはやめていた方が良いのでしょうか…? 現職SEまたは、SE経験がある方、是非教えてください。

補足

離職率ではないです!!間違えました汗 定職率です!!!

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220閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    SIer勤務歴十数年のエンジニアの者です。 ------------------------------------------------ >SIerはとてもキツイ、辞めておいた方がいいというネット動画をよく見かけるので、とても不安に思っています。 10年前は残業100時間が当たり前でしたからね。私もそうでしたし。 ただ、最近はコンプライアンス遵守が重視されるようになり、また、昨年の働き方改革法で随分と変わりました。 今では残業は年間360時間、単月45時間以内という制限が守られているため、10年前のブログ記事のようなものはまさに今は昔の話ですね。 お給料が減ってむしろ嫌がる人も多いんですけどね…。 大手の子会社なら、間違いなく私の状況と同じような感じだろうと思います。 ------------------------------------------------ >新卒3年間の離職率も、ほぼ100%です。 誤記だと思いますが、これが本当なら、その会社はやめたほうがいいでしょう(笑) ------------------------------------------------ >SIerはやめていた方が良いのでしょうか…? 私は今の会社を辞める気が有りません。それを踏まえて、ご判断いただければよろしいかと思います。 ------------------------------------------------

    なるほど:1

  • IT業界が3KだったのはITバブルの2000年前後のことです。 今はもう心配しなくて良いと思います。働き方改革も進んでいますね。

    なるほど:1

  • キツイというか 残業は嫌だ ゆるゆる仕事をしたい プライベート優先したい お客様を口先だけで丸め込むなんて絶対嫌だ 親会社社員の給与を知っても頑張れる自信がない ビジネスパートナーや非正規の売り上げをかすめとることに後ろめたさを感じる心配がある などの場合はやめたほうがいいかもしれません 他の業界や業種ならそういうのがないかといったらどうかわかりませんが。 離職率は高いですが 業界内で転職するのは普通なので気にすることはないと思います

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    なるほど:1

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