価値?そんなこと考えているんですか。 受からないのは ・高望みしすぎ ・その時に受けた他の人より落ちるとみられている それらの中には、学力や経験があります。 それだけのことです。 自分の居場所探しでもあります。 面接官は社内のことを知っています。あなたは知りません。 入れることが目的ではなく、活躍してくれる人を採用することが目的です。 落としたというのは、価値ではなく、この人は当社では活躍できないと思った人です。
思うのはいいでしょう 採用されるか次第でしょう
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