回答終了
セリアで勤務されたことがある方にお聞きしたいです。 よろしくお願いします。 アルバイト募集ということで、先日面接を受けたのですが ☆社会保険加入を希望しているかどうか?☆障碍者手帳を持っているかどうか? が気になりました。社会保険加入は、とりあえず〇をしたのですが その際に面接官の方が渋っていたので社会保険加入はまずいのでしょうか? まずいのであれば、訂正したいのですが(そこまで社会保険加入にこだわっていないので) 調べたところ、社会保険加入希望をするとセリア内でも説教をされたりする、という文面が出てきました。会社の負担になるから、という理由らしいですが。 それとこれは別件なんですが なぜ☆障碍者手帳をお持ちですか?お持ちならば出してください。 という枠があったのかが気になりました。(企業として、障碍者の方を雇うと国からの補助金が出るとか、そういう関連なんですかね?) お分かりの方、お教えください。 あと、勤務をされた方で何日目にアルバイト採用の通知が来たのかも可能なら教えていただけたら有難いです。 ちょっと連絡が遅いので、ダメなら次に行きたいと思っています。
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社会保険ですか… 会社の負担と言いますか、入るには色々と条件があるからでしょう。 週20時間以上の勤務、年収106万円以上など、正確にはご自身でお調べください。 数年かけて目指すことは出来ますが、新人さんでいきなりは難しいでしょう。 ちなみにどなたかご家族の扶養に入られてはいませんか? ご自分が社会保険に加入されると、扶養家族からは外れますので税金の方が高くなる可能性があります。 慎重にご検討下さい。 障碍者手帳については、セリアは障碍者雇用を促進している企業なので隠さないで事前に知らせて欲しいということです。 国からの補助金はもちろん出ています。 が、一人増えたところで変わりません。 それよりも障碍の種類や程度によっては勤務内容を考慮しなくてはいけないので、重要な確認事項なのです。 質問者様はセリアに対してマイナスな印象を持たれているようですね。 そんなところで会社の規則に従って働けますか? 他へ行かれた方がいいですよ。
なるほど:1
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