18歳の大学生です。自慢とかじゃないので聞いて下さい。

Question

18歳の大学生です。自慢とかじゃないので聞いて下さい。私はあるドラッグストアでアルバイトをしています。高一からやっていて、入って直ぐに社員の方からご飯に誘われました。断ったらLINEを聞かれてしぶしぶ交換して連絡取ってたんですけど私が塩対応だったのでいつの間にか連絡がこなくなり安心したんですけど、ご飯に誘われた事やLINEを交換した事など絶対ほかの従業員に言うなといわれて、後クレーマー対応や質問などは一切受けないと言われました。私もその人が嫌いだったし関わらなくて済むならと了承しました。

そして半年後くらいに新しく社員の方が入ってきてその人にセクハラ行為や発言を受けて店長に相談しました。すぐに対応してくれて店長からその人に言ってもらったんですけど、セクハラ発言は無くならずまた店長に相談してその人とシフトが被らないようにしてもらいました。

高校卒業するまでの間なにも無かったんですけど、卒業した途端に店長から会う度にセクハラ発言をされるようになりました。私の過去のセクハラなどの相談もしていたのである程度の事は聞き流していたんですけど最近になって抱きしめたいとかパパ活とかやってそうだよねとか誕生日プレゼントに父からもらった指輪などを本当のお父さんからなの？とか言われて2人きりになるのが怖くて怖くて

本社に相談の電話をしたんですけど5ヶ月経っても全然連絡がなくて、どうしたらいいのか分からなくて親にも友達にもいえなくて店長も4年以上いるかはそろそろ移動すると思うんですけどそれまでが怖くて、辞めるにしても時給もいいし家からも近いしやっと仕事も覚えたしやめたくないんです

我慢しなきゃ行けないですかね？

Answer 1

弁護士にご相談下さい。上手く行けば100万円、そうでなくても30万円は会社や個人から取れると思います。

Answer 2

大変な思いをされてますね…。
国の機関で、無料で労働に関する相談所があります。
そこの利用をお薦めします。
厚生労働省の公式サイトより
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
画像は上記のページの一部です。

Answer 3

辞めりゃいいのに

Answer 4

飲食店の経営者です。

１８歳の大学生とありますが、４月１日生まれで今は大学１年生を終えるところでよろしいですか？
このタイミングで１８歳の大学生はなかなかないので、書き間違いかなと心配ですが、とりあえずその前提で答えます。

そのドラッグストアを退職することをお勧めします。

どこの職場にもセクハラかどうか微妙な行為をする人、問題行動をとる人はいたりします。

でもそんな人は一人ぐらいです。

相談してそれを回避しても別の人に悩まされるようでは、仮にその店長が異動しても、赴任してきた店長に同じように悩まされることもあるでしょう。

本社に相談しても何か月も対処してくれないなら本社も本気でなんとかしようと考えていないですよ。
だから繰り返しいろんな人にセクハラで悩まされるんです。
きっと企業体質に問題あると思います。