回答終了
愚痴になります。 昨年の10月から現在まで精神疾患を理由に休職しており、現在 作業所などいったりお試し復帰みたいに段々と仕事に戻る訓練をしています。 傷病手当を貰っているのですが、昨年、11月から毎月 1ヶ月分ずつ出して貰ってたのに何故か 3月になって急に1〜2月の二ヶ月分の傷病手当を申請となりました。 私自身、色々あり児相に子供を預けておりそれの支払いや市役所から傷病手当入るまでの1ヶ月分(10万)を昨年12月にお借りして、二ヶ月据え置きで今月末から払う予定でした。 私は12月分のを出して欲しいと1月の中旬に医師に言いました それなのに何故か進展がなく、休職しているし なかなか聞きづらいのもあって聞かなかった私も悪いですが、まさか 二ヶ月分を一気に申請されるとは聞いていませんでした。 本日、事務所の人にいつ頃出したか聞いたら20日前後と言って でもやはり届いたか一応確認したかったので、健康保険組合の方に直接確認したら まだ書類が届いてないので、もう一度事業所に確認してください。と言われ、そのあとすぐに担当の人に(病院の)電話したら え?ごめん!すぐ出すからごめんねと言われました。 あと、一番驚いたのが 私家族と縁切りで実家がない為に職場の寮に住んでいるのですが、 昨年10月から現在(3月分)までの保険料、寮費、年金、食費、電気代などこれくらい立て替えてるからって今日突然言われました。 せめて、傷病手当入った時とかに毎月これくらい払ってくださいと言ってくれたら払ったのにと思いますが、傷病手当の額もあまり多くない為、児相や市役所から借りたお金、家を昨年3月に出て何も持たずに来て今の職場の寮にいるので洋服代、携帯代等でお金がギリギリです。 診察でも仕事フルに戻りたいと言っても 新しい人が増えたからシフトの兼ね合いで…とか言っていつになるかわからない状態です。 クビにするならすればいいじゃんと正直思いました。 その立て替え分に関しては聞かなかった私も悪いです。 でも、病院側も何故半年経って(今日)言って来たのが謎です。 職場の人は話してて対応はいいとは思います。 でも、事務の傷病手当の申請の対応や立て替えに関しての対応はどうかなと思いました。 今後は、ストレートに毎月これくらい立て替えて貰った分払いますと言っても大丈夫でしょうか? 中傷とかいりません。自分も驚いているので お優しいお言葉でご回答お願い致します。
傷病手当の書類は今月の6日に名前書いて印鑑押して書類を事務所の人に出しました。
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大変そうですね。 仕事に復帰したらゆっくり返していけばいいのでは?
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