半数以上が女性というのは恐らく昔からの慣例でしょうね。要は女性は出世という観点がないので高卒でも大卒でもですが、男は出世などを考えると大卒程度(1類)で取るから2類、3類では少なくしてるのではないでしょうか。 今のご時世とはいえまだ、この考え方はありますし、東京都に限らずどこの公務員でも民間でも男性は高卒と大卒では、採用率も出世率も大きく変わる事は間違いありません。 また、採用予定はあくまで予定なのでぴったり25人という事は基本ありません。 去年や一昨年の採用実績を見ればどの程度採用されるかわかると思います。
なるほど:1
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