イオンモールに入っている専門店で働いています。正社員です。 コロナウイルスの影響で2日間イオンモールが営業停止になりま…

Question

イオンモールに入っている専門店で働いています。正社員です。
コロナウイルスの影響で2日間イオンモールが営業停止になりました。なので、私の店も必然的に営業停止です。この2日間は、会社に休業補償を請求できるのでしょうか？

会社問い合わせたところ、急なイオンの休みは自分の会社のせいではないので、休業補償は使えないと言われました。ですが、いまちち納得いきません。

Answer 1

イオンモールが休館だろうと、他の場所で研修させたりとか対処が可能なので、休業は「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当します。つまり、休業手当の支払義務が発生します。

Answer 2

コロナに関わらず、ショッピングモールの休館の場合は有給で処理する会社が多いです。
※良いか悪いかは別として多いと言う話です。

これが手っ取り早い訳ですが有給は使えないんですか？

ちなみに8330円の補償は使えません。
正式名称を「小学校休業等対応助成金」と言い、内容は名前の通りです。

今後の政府の政策に期待するか、労基に相談するかですね。

Answer 3

会社が逃げることはあり得ません。

最近阿部さんが言っている8330円は補償するという

案件に値します。