現役大学生です。3月から、とあるチェーン店(飲食店)でアルバイトを始めました。

Question

現役大学生です。3月から、とあるチェーン店(飲食店)でアルバイトを始めました。4月からのオープニングスタッフとしての募集でしたが、面接でオープンまでは別店舗で研修をしてほしいと言われたため、今は違う店舗でアルバイトをしています。

今研修中の店舗は店員が席まで注文を聞きに行く形なのですが、新しくオープンする店舗ではレジで先に注文を聞く形での接客になります。

新しい店舗での先注文の接客を体験するため、片道一時間半くらいかかる別店舗にも何回か研修に行きました。

その研修については面接時にも言われていましたし、これでオープンまでは今の店舗での研修かなと思っていたのですが、店長からまた別店舗での研修に行くように言われてしまいました。

新しい形態での接客を体験した方がいいというのはよく分かるのですが、今度研修に行くことになる店舗は、今研修している店舗と同じ注文を聞きに行く形での接客です。

これって行く意味あるのかな？と思い、他のアルバイトの方にも話を聞いてみると、なかには研修は断ったという人も何人かいました。

私は店長に、この中から次研修にいく店舗好きに選んで、早い者勝ちだから、みたいな感じで言われていたので、てっきり強制なのかと思い引き受けてしまいましたが、正直距離もありますし断れるなら断りたいです。

また、まだ10回弱しか勤務していないド新人なので、今の店舗では最長でも6時間勤務しかしていないのですが、その店舗では10時間の勤務になります。

本当に必要な研修なのか、研修先もこんなド新人に10時間も勤務されたら迷惑なのでは…と考えてしまったのですが、店長に話そうにも店長も遠くの店舗に行かれているようで連絡が取れなかったりです。

まずアルバイトでこのように色々な店舗で研修を受けること自体がはじめてなのですが…最初に言われていなくともオープニングスタッフは色んな店舗に行くのが普通なんでしょうか？教えていただきたいです。

Answer 1

普通です。
やる気がないなら、やめときましょう。
研修断る以上は、いざ始まったらノーミスパーフェクトの仕事をしなきゃいけませんよ、大丈夫？