必勝法は、受かるところにいくことじゃないかな。 よく、介護が人手不足とかいってるけど、実際、行けば資格まで取らせてもらえるよ。 牧場の正社員だって募集してるが、人が来ないとかいってるしね。 もちろん、バイトとかパートなら余計、簡単。 まあ、失業保険もあるだろうし、焦ることはないと思う。
私は履歴書にもフリーター時代のアルバイトの内容も書きましたよ。(アルバイトも立派なキャリアですから) 面接は2社受けて(書類選考はまるでダメでした)2社とも内定もらいました。 ・面接では相手の目を見てしっかりした返事で答えること ・志望内容を明確にしていること(なぜここで働きたいかetc) は最低限心がけるようにしたほうがいいと思いますよ。 実際面接を受けた社長からは年齢や経験ではなく 元気があってやる気 があるかどうか って言ってました。 以前勤めてた会社では職業訓練校で技術習得してから入社された女性(質問者さんと同世代)も いましたので、選択肢の一つとして考えられてもいかがですか?
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