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仕事を辞めて3ヶ月…。

仕事を辞めて3ヶ月…。正社員面接に落ちまくってます。orz 当方30代前半で、転職経験3~4回。 最終学歴卒業後から最初の職歴まで、謎のブランク3年半。 実際はフリーターやってたのですが(※そして今更細かい社名とか期間分からない)。 受かる訳ないって奴ですかね(汗)。 しかし少しでも早く仕事を再開しなければいけないのは間違いなくて。 バイト・パート・派遣に切り替えるしかないでしょうか。 切り替えたら見付かるのか?ってのは又別の話ですが。 何か必勝法みたいのでもあれば教えて欲しいです(涙)。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    必勝法は、受かるところにいくことじゃないかな。 よく、介護が人手不足とかいってるけど、実際、行けば資格まで取らせてもらえるよ。 牧場の正社員だって募集してるが、人が来ないとかいってるしね。 もちろん、バイトとかパートなら余計、簡単。 まあ、失業保険もあるだろうし、焦ることはないと思う。

  • 私は履歴書にもフリーター時代のアルバイトの内容も書きましたよ。(アルバイトも立派なキャリアですから) 面接は2社受けて(書類選考はまるでダメでした)2社とも内定もらいました。 ・面接では相手の目を見てしっかりした返事で答えること ・志望内容を明確にしていること(なぜここで働きたいかetc) は最低限心がけるようにしたほうがいいと思いますよ。 実際面接を受けた社長からは年齢や経験ではなく 元気があってやる気 があるかどうか って言ってました。 以前勤めてた会社では職業訓練校で技術習得してから入社された女性(質問者さんと同世代)も いましたので、選択肢の一つとして考えられてもいかがですか?

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  • 当方も、技術を究めたと自負するのですが、 この辺りをあまり表面に出すと嫌われるので 流していますが、なかなか就職が決まりません。 派遣ならいいのですが、正社員は非常に少なく、 年齢が中年ですし。 で、 「年越し派遣村の500人」を思い出せば、 まだまだ頑張れると思うよ。

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