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真剣に悩んでおります。 皆様ならどちらを選択されますでしょうか。 20代後半独身女性です。 新卒からずっと勤…

真剣に悩んでおります。 皆様ならどちらを選択されますでしょうか。 20代後半独身女性です。 新卒からずっと勤務しており、転職経験なし。 私は会社を1月末から休職しており(恥ずかしながら3回目、過去2回は4年ほど前です) 4月3日に産業医面談実施後、移動復帰となります。体調は問題ありません。 a 現職に戻る。正社員。 休職したため、パワハラ部署からは異動してもらえますが(異動先未定) 建物は変わらないため、戻りにくくはあります。 パワハラ数名以外は、可もなく不可もなくな人間関係 休職もあり、会社での私の評価は良くない。 b 休職中に内定を得た、無期雇用派遣。 人間関係等は全てリセットできますが、 現職は退職となります。 派遣先は未定、 難点としてaより年収100万ほど下がります。 また、親が、 そこは言っても派遣、働きや会社の業績悪けりゃ切られるのは簡単 と言っています。 ちなみに、来年4月より医療系の専門学校に入り直したいと考えており、後一年かけて考えますが、 本当に入る場合、会社は退職します。 皆さまならどちらを選択されますか? お力をお貸し願います。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    人間関係がそこまで悪くないならaの方が私は良いです。100万円の年収の差は大きいです。派遣の仕事はいつでもできるから、頑張れるなら正社員でいたほうがいい気がします。 aを選んで仕事してダメだと思ったらそこで転職を考えると良いと思います。

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