解決済み
中途採用３ヶ月目 当方40代で中途採用入社しました。 即戦力を求められてますが、 面接時にも、出来ない旨は伝え…
中途採用３ヶ月目 当方40代で中途採用入社しました。 即戦力を求められてますが、 面接時にも、出来ない旨は伝えてますが、 1ヶ月もたたないうちから中途でしょ、と パフォーマンスを求められます。 勿論、甘える気もなく過ごしてますが 会社のルール、人の名前、仕事内容 毎日、覚えるので必死で３ヶ月目に 入っても戦略になれず、参ってます。 同じような経験をされた方に質問です。 どうやって乗り越えたのでしょうか。
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回答（3件）
- ベストアンサー
とりあえず、新しく覚える事は多いと思いますが、時間がかかっても覚えるしかないです。 貴方が覚えるまで会社側が待てるか。 そして中途採用で期待されてることは、そこの会社に居ただけでは絶対に身に付かない、他の会社で貴方が培って得た情報や技術だと思います。 色々言われてるのかも知れませんが、会社側からすると、一人採用するために100万以上かけてます。 その元を取ろうと、取れると判断したから採用してるのです。 普通は。 たった３ヶ月で何が出来るんですか？ 前職と同じ業種業態でもやってる事は違うし、会社の理念や方針も違います。 出来るわけないんですよ。 そこをきちんと理解して、貴方が覚えるべき事は覚える。 他の方がやってておかしいと思う事は、発言する。 貴方は新卒ではないんです。 人生経験も前職の経験も含めて、今の貴方が居ます。 言い方キツイかも知れませんが、貴方もわかっているはずです。転職した以上、何かしら合わないとか色々あって退職してると思います。 会社を選んだのは貴方。貴方を選んだのは会社という名の人事の人です。 """ 私は既に転職多くて普通の履歴書では欄が足りません。 が、最低一年は居ます。 あ、初日で辞めたところが一つありました。 入ってみたら余りにも私の価値観と違ったので、まだ社員の正式登録前だったので、初日の給料要りません、すみません。といって退職しました。 """ かなりズレてすみません。 会社の方針等が最初の説明とあってなく、自分に合わないと判断されるなら、貴方と会社のためにも、さっさと次を探すべきです。 私が、退職した会社については、私としては何かしら自分にプラスになったと思ってから退職しました。 ちなみに１日で辞めたところは、自分にプラスにならないと判断したからです。 地域では結構有名な飲食チェーン店でしたが、私の飲食店の最低限のイメージを初日で壊されたので。 ちなみに私はほとんど飲食店でした。 そして、どんなところでも、守るべき人が居れば耐えられます。 そして、守るべき人のためと貴方自身を考えて、今、どうするか、後々どうするか考えて下さい。
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中途の40代は非常に高いプレッシャーを 会社からかけられます コストも非常に高い人材なので まさに、垂直立ち上げの如く 会社は貴方に入社一週間程で戦力になると勘違いして来ます 待てない会社は、更に更にプレッシャーをかけ続けて来ます 結果が伴わなければ追い詰められ辞める ハメになるのです 辞めればまさに底辺に落ちて行く仕組みになります。これが40代の転職 乗り越えるのは、自分自身 甘えが許されない環境で日々戦わなければなりませんから啓発セミナーのYouTubeなどで 自らを奮起させ負け無い気持ちで立ち向かう姿勢を持つ。 一度聞いた仕事は、二度聞かない様 速記メモして仕事に励んで下さい 後、1カ月で全員のレベルに追いつく様 毎日毎日を大切に過ごして下さい。
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頼れる人を作り自助努力していくとか・・ 私も最初同じ感じでしたが１年半以上経過して ほとんど自分の裁量で仕事を任されるようになりましたよ・・
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