解決済み
某ディーラーの整備士を10年以上続けている友人が、東建コーポレーションに転職すると言ってます。マンションやアパートの契約を取るみたいな事を言ってたので、『大丈夫か?』と言っているのですが、『大丈夫や。契約取れば給料上がるし。3年間に一件契約取れれば良いって言われてるし大丈夫。給料も今の会社より良いし。』と、言っています。友人は営業職未経験で口達者でもありません、、。数年前に新築も建てています。新車も買っています。もちろん家も車もボーナス払いありです。 本当に大丈夫ですか? やる気だけで営業職未経験、口下手な人間がやっていけるのでしょうか? 友人としてほんとに心配しています。
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ずっと彼のお友達でいてあげてください。
現在その営業をやっている者です。 他の方がおっしゃっている通り、良い土地を持っている地主さんは大概うんざりしています。 そのうんざりさせてきた過去の営業の誰よりも信用を勝ち取るのが決め手となります。 私は前職でも営業でしたが、こちらは動く金額が大きいのでなかなか契約を取るのが難しい世界です。キツいと言えば確かにキツいのかも知れません。 門前払いは日常茶飯事ですし塩対応はいつものことです。それが当たり前と思って入社すれば良いのですが、人によっては精神が持たないようです。 それ以外の離職要因として、支店や上司が起因されます。 どこの会社でもあり得ることですが、上司の言う事が午前と午後で違う、ミーティングで理不尽な理由で絞られる等が日常化してるところに配属されたら…残念です。 とは言え会社自体はコンプライアンス遵守を徹底しているので、ネットで書かれているよりクリーンな企業だと思います。
営業は無口だから駄目ということはないです。 ただ往々にして、無口な人は潰れます。 むしろ誠実に見えるかなどの方が大切ではあります。 問題は、技術屋さんからエイエイオーの営業と言う環境に適合できるか課と思います。 ゼロで帰るときの会社のドアーの重さは、営業をやったことのない人には分からないものでは。 ただこの手の営業は、やってみないと分からないものではあります。 金に釣られてしまったのでしょうが・・・・。 ダメだった時に、酒でも奢ってあげてください。
東建や大東の営業は いわゆる、地主さんに飛び込み営業する仕事です 基本的に 眠っている土地の有効活用をアパート経営することで資産にしてくださいと営業するんです 地主は、毎回東建や大東がひっきりなしにやって来るのでウンザリしている訳です しかも、営業は数字を取らなきゃなりませんからあの手この手口八丁で口説きまくりますが数字が取れなきゃ給料が上がりませんから こんな仕事やってられないと辞めていく訳です。 だから通年募集しているのと年齢幅も募集は広いんです。つまり辞める事を想定している訳ですよその中で頑張れるヤツが生き残る世界です。 会社は良いですが、中味は切り捨て営業ですよ完全実力主義。
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