パートの面接で悩んでます。 35歳、4歳の娘(幼稚園)1歳の息子(4月から保育園に行きます)夫の4人暮らしです。 …

Question

パートの面接で悩んでます。

35歳、4歳の娘(幼稚園)1歳の息子(4月から保育園に行きます)夫の4人暮らしです。
仕事は短時間で週4で探してます(9:30-13:30)

娘は朝8時に家の前にバスが来て14時に帰ってきます。
息子の園は8:30から預かりで4:30お迎え。
4月1日から約2週間慣らし保育中があるので
働くなら4／15くらいから。
家から自転車で5分の商業施設の中にあります。

明日面接を受ける会社
5年前に8ヶ月だけ働いてたことがある。(娘の妊娠が分かり退職)
自転車で保育園から約15分
働く時間は8:45〜(9時、10時からでもokで4時間〜週3から)
家庭都合の休みも可。

家からも近く、子供が急に具合悪くなっても対応してもらえそう(病児保育、ファミサポを登録済みなので極力休まないように努力します)
ただ、9:30-13:30のシフトで対応してもらえるか、長期休み年末年始は幼稚園保育園が休み旦那も仕事実家も難しいので入れる日が少なくなってしまうのが大丈夫なのか？

9:30からでないか探してみたら、
9:30〜週3から3時間からでok
4月下旬にオープン予定の物産店
お店は息子が通う保育園の中の商業施設
時給は明日の面接するお店と同じ
時間や日数は相談で大丈夫

ここの求人はやはり9:30スタートなことと、息子の保育園が近いので何かあったらすぐ行けるのがいいなと思いました。
家からも直線で行けるし1つ目のお店よりも近いです。オープニングメンバーなのにも惹かれてます。

心配なことは土日出れる人優遇(土曜日は旦那が休みなので出勤できますが、日は旦那が仕事、祝日は旦那が休みなら出れる)
子供が急に具合悪くて早退、休みになっても大丈夫か(もちろん迷惑かけないように努力はします)
こちらも年末年始や長期休みのシフトについて。
物産店ってあまり長く続くイメージない(言い方悪いとすぐ潰れる)から大丈夫か？←旦那が言ってます。

わたしは正直、物産店の方に惹かれてます。
面接の応募もしました。
ですがその前に見つけた求人面接が明日です。
明日の面接断ってもいいけど、もし物産店ダメだったらどうするの？って言われて悩んです。
皆様の意見聞かせてください。
一応明日の面接受けに行きますか？
他に気になるところがあるとも言えないし。

長文失礼しました。

Answer 1

＞一応明日の面接受けに行きますか？

行くべきでしょう。
「5年前に8ヶ月だけ働いてたことがある。」
経験が有る訳ですから、経験に勝る強い物無し、です。
しかも、貴方が自主的に応募した訳で、相応の応募された動機が有るはずです。
その動機を大切になさる事です。

一方、物産展ですが、
「オープニングメンバーなのにも惹かれてます。」
確かに憧れるでしょうが、物産展って結構大変だと思います。
又ご主人の見解も、一理有ります。

貴方に取って条件は、良いとは思いますが、
採用されればの話しです。
オープニングですから、応募者も多いと思います。

＊私としては、
5年以上続いて居る実績の有る会社で働く方が、確実だと思います。
物産展は、新規オープンで、継続の実績は無し、将来の事は未定です。
今の時代に、実績を持つ所を選ぶ事は、
自分の働く場所を将来に渡り「保証」される、と言う事です。

決めるのは貴方です。
私は、将来の事を重要視されて、選択するのが良いと思います。
参考になれば、何よりです。

Answer 2

両方受けてみては
どちらにせよ4月入ってからの勤務予定ですし、
２つとも採用とも限りませんから。

ただサービス業で土日出れる方優遇なら、出れる人が強いと思います

Answer 3

今回面接断ったら二度と受けられないでしょうから、保険に受けておくべきでは。
どっちも受かる確証はありませんから。

バイトの募集なんて、書いてある最低日数や最低時間では、半数以上が落とされますよ。
嘘表記なのか、経験者を採用する時の基準なのかは分からないですが。

物産展なんて、コロナでしばらく客入りも悪いし、採用人数もオープニングだとしても少ないでしょう。
土日メインの人を採用したいでしょうし。