長文、乱文になります。

Question

長文、乱文になります。これでよかったのか考えてしまいます。

私は高卒の31歳です。
高卒で製造業で派遣含めて４回ほど転職してしまいました。
また資格もそれなりに保有しています。

妻は33歳で大卒で公務員(正規教員)です。
子供は未就学児が二人います。

去年妻が育児休暇から復帰し本格的に共働きがスタートし、子供達を保育園に入園しました。

妻は教員で忙しい為平日は子供達の送りを妻、迎えは私でそのまま風呂に入れて晩御飯の準備を私が、その後私は食器を片付け妻は子供達の歯磨き、寝かしつけをしています。その間私は洗濯というように家事を分担しています。

実は私は転職したばかりです。
転職の理由は家事を分担するためなるべく定時で帰れる会社に入るためでした。

結果的に私の年収はやはり下がりました。ですが、基本的に定時上がりで帰れるので家事の分担や土日妻が仕事の時も子供達の面倒を見たりすることができるようになりました。

また我が家は稼ぎ頭が妻になり、私と収入の差はありますが共働きになり多少収入に余裕も出てきました。(今の時点で児童手当含め手取り月収50万円位)

ここからが本題なのですが、
私はまたいずれ転職を考えています。

理由はいずれ子供達が大きくなりある程度の事が自分でできるようになった時に私はもっと稼げる仕事に就きたいと思っています。

勿論簡単な事でもないしあくまでも私個人の考えです。転職自体いつになるかわからないしそれなりの年齢にもなっていると思います。

当然いずれは妻にも相談します。

今は仕事、家事、子育ての傍らに資格取得を目指そうと考えています。

世間的に見れば私の考えは甘いでしょうし妻が働いている事を後ろ楯にしているって思います。

また同時に転職前に七年程勤めた会社を辞めてしまったのも少なからず後悔している自分もいます。

元々私が入社してからほぼ毎年大赤字で会社のさきゆきにも不安が大きくありました。

手当てやボーナスはそれなりに満足していましたが、若手を中心にみんな転職していき私も不安になり結果的に転職となりました。

当然新しい会社で人間関係や仕事にも不安がありますので精神的にまだ不安定です。

どなたか前向きになれるご意見よろしくお願いします。

Answer 1

我が家も似たような状況です
妻が稼ぎ、夫が育児をしています
家事はお互いがやりますが妻側の負担は多いです

妻が納得しているならそれでいいのではと思います
私（妻）は夜勤もありやりがいのある仕事のため家族より仕事を優先するときもあります
夫は仕事よりも家族優先したいようで率先して育児しています

家族、家庭の形はそれぞれ
お互いが納得しているならいいと思います

Answer 2

悪い選択とは思えないですよ。
コレで奥さんが仕事辞めたい、転職または専業したい等あれば変わってきますが
元の職場も微妙なら転う職はいずれしていたと思いますよ。