はじめまして。現在育休中です。11/2から育休が開始し、初回の育休手当てが1月に支給されるはずでしたが会社側が申請するの…

Question

はじめまして。現在育休中です。11/2から育休が開始し、初回の育休手当てが1月に支給されるはずでしたが会社側が申請するのを忘れていて2月に支給されました。2回目の支給は3/2から申請可能で、本来なら3月に支給です。
何度も書類を無くされたり忘れられたりして会社に不信感が湧き、今日は申請してくれてるか確認したらまだハローワークに申請していないと言われ4月になるかもと言われました。
知人には2回目の支給は口座登録などの手続きが無いから申請してから1週間ぐらいで早いと教えてもらいましたが、そうなのでしょうか。無給状態なので不安です。
ご存知の方、詳しい方、教えて下さい。よろしくお願い致します。

Answer 1

育児休業給付金の手続きについて、

御社のみ手続き期間が異なるということはありませんので、ハローワークに確認していただければよいと思います。

11/2日~育児休業を開始されたとのことですので、

初回申請については、事業主（会社側）が行う場合
「休業開始日から４か月を経過する日の属する月の末日まで。」
にハローワークに届け出ればよいことになっていますので、
11月2日~4か月経過は、2/1の属する月の末日まで、、、となり、2月中に支給されていれば手続き上、問題ないと。思われます。
2月に支給されているのは、支給通知書を見ていただければわかると思いますが、
11/2日~12/1日までの分と、12/2~翌1/1にまでの休業期間に対するものとなります。
次回申請は、1/2~2/1までの分と、2/2~3/1にまでの分で、
こちらも
支給対象期間の初日から4か月を経過する日の属する月の末日までに申請すればよいことになっていますので、
１／２が支給対象期間の初日ですから、そこから４か月経過後は５月１日となり、属する月の末日までですので、５月末日までに手続きしてもらえれば受給は可能という事になります。

そのため、３月に必ずしなければいけない手続きではなく、申請期間内に手続きしてあれば、問題ないという事になります。（事務員側ですが、、）

振込は、原則、申請した日より５日間となっていますが、週末や金融機関休業日が挟まるとその分遅くなりますので、１週間程度見ておいていただければよいでしょう。

どうしても、、、というのであれば、１カ月ごとの申請も可能となっていますし、ご自分で申請することも可能です。
質問内容からして、会社側に、自分でやります。。。と相談しても「だめ」と言われそうですが、
書類をなくされるのは、許し難いですが、期限内に手続きされているのであれば、OKとみていただいてよいと思います。
こまめに連絡してみましょう。。