初めまして、悩んでいる事があり相談に来ました。 私は、結婚を気に転職しまし 保育園運営・コンサル会社に勤めて、来月4…

Question

初めまして、悩んでいる事があり相談に来ました。
私は、結婚を気に転職しまし
保育園運営・コンサル会社に勤めて、来月4月で1年目になります。
入社当初は支店栄養士と、会社が運営する
小規模認可保育園の栄養士兼現場調理師の休みの日の代替えとして、業務をしていました。
しかし、調理師（50代社員女）の嫌がらせに近い粗探しや園自体が追い出す気満々の態度に、不眠と体調を壊しパニック発作になってしまい、こちらの園は担当難しいと病院から診断書を貰いました。※保育園の保育士調理師共々は会社の人間をよく思っていない人が多く、会社に属してるだけで嫌われるみたいです。
私は担当園が難しいので、会社での給食事務とは別の園のヘルプに3園ほど、入っていたのですが、そのひとつの頼まれたヘルプが過酷過ぎて、毎朝6時半-18時で往復3時間かかる園に週3〜4でヘルプに行っています。その合間に週一回くらいで会社で5園分の給食事務作業。
そして、過呼吸起こし診断書を出した元担当園にも人が足りないからと私になんの事前相談も無く勝手にシフトに入れられており、診断書も無効の状態。これには頭が真っ白になり流石に無理ですと伝えました。他園からヘルプを要請されたみたいですが。
今の状況はきついと一度相談したのですが、人が来るまでと言われ、そして最終的には、私の代替えの支店栄養士を4月から雇い、他園に行って私は週3〜4の給食ヘルプ要員のパートにすると、社長から話が近々あると周りから知らされました。
ふざけんな！ですよ！既にもう2組くらい面接されてます。面接も私抜きでして、私には今後の事、面接の相手の事なにも聞かされてません。会社に面接に来る栄養士さんを見るたびやるせ無い気分でどう振る舞って良いか分かりません。
自分なりに頑張ってきたのに、1年経つ前にこんな結果になるなんて。しかも新しく雇う栄養士の給料、私よりも4万近く上がってました。
結婚して、安定した仕事について産休育休も考えていたのに、ボーナスだって、産休も育休も取れないまま来月からパートになってくれなんてあんまりです。給料も手当ても雇用条件全て変わってしまいます。周りの人は知ってますが、通常通りです。
子育てする女性を応援、働く女性を応援と謳い文句掲げてこの待遇かと笑うしか無いです。
皆、独身・バツイチばかりの女しかいない職場、
産休育休の取得実績、保育士くらいで、
会社の社員にはいないそうです。
もう、パートになる話は会社の上の人からしたら確定みたいです。いづら過ぎて今から細々転職活動してます。やるせ無いです
支離滅裂ですみません。誰かに話したかったです。

Answer 1

私見的になので 気に障ったら すいません。

元々いるその５０代にとっては 今までの流れ的なこと 壊されたくない
それがあり 排他的態度 取るものと思われます。
また 会社にとっては 穴を開けることで 信頼もなくなり 動ける人
重視し 其の為 貴方を降格させたのでは？と思います

どこでも古株はおり 今までの流れを極端に嫌う人は多々います。
経験もないくせにとか 本当に知っているのか？と 新しい物には 兎角
物でも人でも拒否するものです。
そこに 今までとは違う 誰からもみて いい物とわかると 自分の立場もなくなり嫉妬がらみで 酷くなるものです。
ただ その所属してる会社は 人を人と思っていない会社で 将棋の駒同様な
扱いですね。
私が派遣の際も そんな扱いでした。嫌なら辞めろ 募集かければ
選ぶのが大変と豪語してたところでしたが 新しく来た人間は まったく
使い物にならず 穴埋め要員にしかみていない会社に呆れたものです。

深く受け止めないで これも誰も教えてくれない勉強の一環
と割り切り それを肥やしに 前に進むしかないです