4月から他の部署に志願で異動となるのですが、今いる部署の上司が、態度が元よりキツく、異動が決まってからより風当たりがキツ…

Question

4月から他の部署に志願で異動となるのですが、今いる部署の上司が、態度が元よりキツく、異動が決まってからより風当たりがキツくなったように感じ、毎日出社が憂鬱です。朝になると胃痛や腹痛になります。

コロナの影響で、仕事も大分業務も縮小されており、
人員も足りてると感じてるので、休みたいなと思う日もあるのですが、忌引やその後に体調不良で休む事が続いたりしていたのもあり、異動先にも心象悪くなるのかと思うと休むのをためらってしまいます。

会社の異動の担当に話すと、今月一杯は今の部署で預かりの状態だから、早めに異動はできないと言われてしまいました。

あと３週間あり、その上司がほぼ出勤のためメンタル的にツラいです。

Answer 1

有給を可能な限り使うくらいしか思い付きません。

後は、どうせもう会わなくなるのなら、いっそのこと、「もう、本当にツライんです」と、正直に伝えてしまってもいいのではないでしょうか。

拝見する限り、明らかなストレス反応が出ているようですし、今からボロボロになっていまって異動先での勤務を始めるより、まずは健康維持が最優先だと思います。

補足ですが。

その上司のキツさが、録音によって記録可能であれば、ペン型のICレコーダー等を使って録音する習慣をつけてもいいかもしれません。

それをすぐにどう使う、というものでもありませんが、けっこう、「それもこれも全部録音してるぞ」と思えるだけで、少し気持ちが楽になる場合もありますので。