解決済み
はじめまして。 鉄道会社の入社試験は総合職と現場職の二種類で行っているところが多く、試験前に必ずどちらかを選択しなければなりません。総合職は本社や支社で働く背広を着た人たちですが、現場職は文字通り、お客様と接する仕事になります。現場職試験においても、技術、運輸の希望を取るので、問題はないと思います。就職後に運輸から技術へ移ることもないと思います。それは技術の方は鉄道施設等の専門的な知識を研修時代から学び、現場で活躍しているので、いくら専門学校を卒業したからといって、運輸から技術へ配置転換されたという話は聞いたことがありません。 今の就職倍率は私の時代では比べ物にならないくらい高いものになったなと感じます。こればかりは高校の就職担当の先生とよく話し合った方が良さそうです。 鉄道会社は専門的な学校を出た方が有利だという話をよく耳にするのですが、実際にはそのようなことはなく、現場では普通科出身者の方が多いですし、私も普通科出身です。鉄道高校などは鉄道会社に長年の就職活動実績があるので、確かに、就職活動に有利な情報が備わっているので対策はしやすいでしょう。あと、専門的な知識は入社後、徹底的に教習所で学ぶので、若いうちに鉄道に関する知識を学ぶのはどうなのだろう?とちょっと疑問に思います。専門的な学校から就職した同期に尋ねたことがあったのですが、「学校で習った鉄道関係の授業は役に立たない」と言っていました。 ですが、鉄道会社に有利な人というのはいます。それは、冷静さ、判断力、コミュニケーションがとれる人です。鉄道会社の入社試験の特徴はこれらの性格の見極めるためのテストがあります。それは、クレペリン検査です。詳しくはネットで検索してみてください。あと、面接もあります。面接ではそのようなところも見られます。 これから鉄道会社を目指す方々には、よく勉強して、よく友人と遊んで、よく趣味を楽しんで、青春時代を謳歌してほしいです。実はこれが大切です。
なるほど:1
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