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バイトの辞退について… 面接後に連絡があり再度伺いその時に 雇用契約労働条件書にサインと印を 押しその他に個人情報…
バイトの辞退について… 面接後に連絡があり再度伺いその時に 雇用契約労働条件書にサインと印を 押しその他に個人情報の同意書と 未成年に対してのお酒タバコ販売 防止書と勤務カードを頂きました。 その際に後日の初出勤時に住民票と マイナンバーの提出をして此方の 書類が完成との事でした。 上着やエプロンは出勤時に お渡しとの事でした。 初出勤は水曜日になります。 ただここで父親の体調が悪くなり しばらく実家に戻る事になり 少し落ち着いてもしばらくは 実家に行ったり来たりの生活に なる為にバイトを辞退しようと 思うのですがまだ此方の書類は 完全では無いにせよ労働条件同意書 などにもサインしている為に 辞退しても大丈夫でしょうか？ 勤務カードを書類などは先に 人事担当宛てに郵送での返却を 考えています。 仕事はスーパーの開店前の2時間 ほどの搬入になります。 シフトもある為にいつから出勤 出来るか今の時点ではわからない 状態の為に辞退したいと思ってます。 書類や出勤カードの事もあり アドバイス頂けると助かります。 宜しくお願い致します。
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「大丈夫」とはどういう意味ですか？
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