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今年卒業の4年生です訳あって未だに就職先が決まってないです。 医療事務に就職しようかなと考えているんですけど 候補① 家から近めで自転車で通える 綺麗なクリニック 検査補助あり 給料高め 診察予約は恐らく電話での対応 大人数の職場 候補② 電車で通う 近所では名医と言われてるクリニック 内科、小児科のクリニック 給料は①と比べて大きな差はないが安め 自動音声での予約 選考方法に筆記試験あり 職員の評判も良いが忙しそうと書かれている(口コミ) ここですごく悩んでます。2つとも学歴不問、無資格・未経験OKです。 情報がこれだけですが、皆さんならどちらを取りますか?
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両方受けた方が良いです。 どちらも受かったなら悩めば良いので。 2つとも 学歴不問 無資格 未経験okですが医療事務は、経験者が採用されやすい傾向にあります。 パートの求人でも かなりの人数が申し込みする場合も多いので 数を受けて採用される事が必須です。 それから、医療事務の求人の場合 試用期間を設けている場合が かなりあります 試用期間中に判断され 不採用になる場合も かなりあります。
新卒対象の求人と、それ以外の一般求人って「仕組み」が違うのでお気をつけください。 新卒対象の求人は、新卒しか応募してこないので、採用後の待遇を一律に決められます。それで採用されたら、求人に書かれていた通りになるんです。 一般求人の方はいろいろな人が応募してくるため、採用後の待遇を一律に決められません。それで面接とかで応募者のスペックに合わせて求人とは別条件(=労働条件の明示)を出すことが認められているんです。 求人とは違う雇用形態、求人とは違う給料、求人とは違う職種等。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html https://mbp-japan.com/jijico/articles/14759/ なので、①の給料高めというのは幻想で、質問者様がいくと「あなたは無資格未経験だから、パート採用で時給1200円になります」とか普通に言われます。 「学歴不問、無資格・未経験OK」というのは「学歴や資格や経験がなくても応募できる」というだけの話であって、「学歴や資格や経験がなくても、学歴や資格や経験がある人と同じように採用される」という話ではないのでお気をつけください。
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