何を心配されているのでしょうか? 相場より報酬が高いということは、要するに通常の眼科の看護師よりも労働対価が高いということですから、仕事が大変か(拘束時間が長いか休日が少ないか)その病院が儲かっていてそれだけの給料を支払っても経営が成り立っているかのどちらかです。 面接でその辺を聞かれてみればよいのではないですか?
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