現在、学童保育に勤務しています。同僚の指導員の事で悩んでいます。 同僚には６歳の孫がいるとはきいていましたが、その孫を…

Question

現在、学童保育に勤務しています。同僚の指導員の事で悩んでいます。
同僚には６歳の孫がいるとはきいていましたが、その孫を４月から自分が勤務している学童に入所させるというのです。つい最近その事を知りました。孫とは同居はしていないようで、そのため学区が違うので、本来なら他の小学校へ入学となるのですが、孫の両親が共働きであるために、自分が勤務している学童へ入所させたほうが安心と言うことです。市役所にもその事は内緒にしているらしく、現在学童に入所している保護者も知りません。指導員の一部しかこの事は知りません。
これから先、その子が入所して自分の孫だからと特別視、感情移入も出来ない、私も仕事をしていく上でとてもやりにくいです。他の指導員も影では「なぜ、いれるのか？」と愚痴を言っています。
実際に私の姉が保育園に勤務していた時、自分の子供も入所させたかったのですが園長から親と同じ園には入れない、同僚の先生にも精神的に良くないといわれ、結局は他の保育園に入所させました。
学童には自分が勤務する保育所に身内の子供を入所できないと言うその様な決まりはないのでしょうか？

Answer 1

普通は親族がいる施設に入れる事はないと思います。
規則は基本その市町村が決めることなので、そういった規定がないのであれば、上司の方に相談された方がいいのではないでしょうか。
仕事に支障が出る可能性があることをしっかり説明したほうがいいと思います。

私個人としては同僚の子ども(孫)がいたとしても全く気にしないし、それで働けなくなってしまうよりずっといいと思いますし、より良い環境が作れるような気もします。
でも、不満を感じておられる方がいるのであれば、頼れるはずの大人から白い目で見られたり陰口を言われながら過ごすかもしれない子どもの気持ちを考えると、子どもにとって辛く苦しい環境になってしまうのではないかなとも思います。
職員みんなが、いつも優しくいられるわけじゃないからね。。。。。

Answer 2

保育園と学童では違うのかもしれませんが、電話で市役所にその旨聞いてみたらいかがですか？匿名で。
それで間違いなく入れるのなら諦めも付きますし、ダメならその電話で「相談」というかたちでチクります。だってその人のせいで本来入れる子が入れなくなるわけですよね。
誰が喋ったの！とか怒るかもしれませんが、黙ってりゃいいんですよ。