解決済み
保育園での無給の研修について 保育士を目指し、保育補助で働いてる者です。現在の保育園が家から遠い為、新しく出来た近所の保育園に直接電話した所、面接をしていただけることになり、そのまますんなり内定をいただきました。 面接時にも、現在働いてる保育園は3月末までなので、4月1日以降~しか働けない旨お伝えしてありましたが、少し前に「事前の研修をしたい、3月〇日と〇日と〇日(計3日)来れないか」と連絡がありました。 研修内容や時間、給料の有無などの具体的内容が一切書かれていないので、念のため返信で確認していますが、恐らく給料は出ないのではないかと思います。 その場合、どう断るのが良いでしょうか? なお、子供がいて、仕事が休みの場合は預けられない保育園なので、無給だと保育園にも預けられるかどうか・・・・。 ちなみに時給も最低時給です。 時給も安い上に、3日も仕事を休んでタダ働きみたいのは絶対に嫌です。 特に労働基準法を遵守してない時点で不信感を感じます。 皆様のご意見、特に経験者の方のご意見等よろしくお願いいたします!
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多分出ると思いますが。 そして、お子さんの保育園も4月から転職する為の研修ときちんと伝えれば預かってくれるはずです。 日を指定されるのはちょっと困りますね…^_^;
「無給なら参加しません」と回答すればいいと思います。
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