現在育休中でR2年3月28日まで育休手当が支給される予定ですが、第二子妊娠が分かり３月いっぱいで退職を考えています。 …

Question

現在育休中でR2年3月28日まで育休手当が支給される予定ですが、第二子妊娠が分かり３月いっぱいで退職を考えています。
ここで質問なのですが、退職したのち失業手当の延長をハローワークにしに行き、9月の出産を終えたら失業手当の支給申請を行う予定でいるのですが、この手続きの流れで申請できるかどうかが聞きたいです。
妊娠を機に育休後退職とゆうのが失業手当支給できないという記事を見かけたので不安で質問させていただきました。
また、退職後でももらえる手当等あれば教えてください。

Answer 1

おめでとうございます。

妊娠等の理由があれば失業手当支給延長はできるはずです。

支給をうけるにあたって、きちんと就職活動しているなど働く意思をみせないといけないので、お子様2人かかえての活動は少し大変かもしれないですね。(上の子の育児を理由として保育園に入園できればよいのですが…)