会社に、むちゃくちゃ性格の悪い新人がいます。 何人もの先輩や上司が代わる代わる教えても 「教え方は、自分が分かる…

Question

会社に、むちゃくちゃ性格の悪い新人がいます。
何人もの先輩や上司が代わる代わる教えても

「教え方は、自分が分かるからなのか、説明が早く教え方も、むちゃくちゃ？後になって、？？？教え方の順序むちゃくちゃ？じゃない？って思うし、些

細な事にもヒステリックに説明。説明より、自分が、そうだったら嫌じゃない？みたいな話の方が長いし、引き続き終わっても自分の思った通りにやってないと機嫌が悪くなるし、一緒に働いてる人の嫌味？気にくわないことをネチネチと面白そうに話したり、とにかく性格の悪い上司。
一体、どうすりゃ、そんなに性格が悪い人になるんでしょうか？
育ちが悪いのでしょうか？ 」

などと、労働基準監督所や命の電話に相談します。
他の新人たちはとっくに皆、教えられた事はサクサクやっています。
そして社長に「命の電話に相談しました」とメールを送ります。
そしてうちの職場に労働基準監督所から電話が来ます。

上司も社長も何度も電話がかかってくるので慣れてしまい、
労働基準監督所の担当者から電話がかかってきても
冷静に和気あいあいと電話対応しています。

こういう新人さんってこれから社会で
やっていけるんでしょうか？

Answer 1

やっていけません。甘やかされて生きてきたから。放りだせばいいんじゃないんですか？そのうち勝手にいなくなります。社会ということをわかっていない。私も昔嫌なことがあって相談したりしましたがそういうことは一切言いませんでした。放送では店長言っていたけど。孤立して誰からも相手にされなくて気づくんじゃないんですか？その時は淡々と過ごしていました。でも毎日嫌だった。その後も辞めた人がたまたま同じ会社で嫌いな人がいたからトラウマにもなりました。